REQUISITOS Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou Técnólogo em RH. MBA em Gestão de Pessoas será um diferencial. PERFIL Liderança, ética, comunicação eficaz (escrita e verbal), visão sistêmica, capacidade de tomada de decisão e inteligência emocional. HABILIDADE Conhecimento em leis trabalhistas, habilidades em recrutamento e seleção e em conduzir entrevistas estruturadas e avaliações de candidatos, gerenciamento de folha de pagamento e benefícios e domínio do pacote o…